关于对嘉峪关市拟推荐上报的甘肃省绿化模范单位和绿化奖章候选人进行公示的公告

根据甘肃省人力资源和社会保障厅、林业厅和绿化委员会办公室《关于开展甘肃省绿化模范单位和绿化奖章评选表彰工作的通知》（甘人社通〔2017〕404号）精神,经自下而上逐级推荐，评选推荐甘肃省绿化模范单位和绿化奖章推荐工作领导小组初审同意，拟推荐市建设局为甘肃省绿化模范单位、市园林局绿化大队工人白艳霞和市新城镇新城村村委会主任李红光为甘肃省绿化奖章候选人，现予以公示。

　　公示日期为2017年11月17日至11月23日。公示期间，如发现有不适合作为推荐对象的问题，可通过电话、信函等形式向评选推荐工作领导小组办公室反映情况（信函以到达日邮戳为准）。反映情况须客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章。

　　一、拟推荐对象

　　（一）甘肃省绿化模范单位：

　　嘉峪关市建设局

　　（二）甘肃省绿化奖章候选人：

李红光  嘉峪关市新城镇新城村村委会主任

白艳霞　嘉峪关市园林局工人

　　二、监督单位、电话和联系人

监督电话：市绿委办办公室

联系电话：0937—6283744

联 系 人：张  辉  文  立

邮    编：735100

    附件：绿化模范单位、绿化奖章候选人先进事迹材料

                嘉峪关市评选推荐甘肃省绿化

           模范单位和绿化奖章工作领导小组办公室         　　　             2017年11月16日 

附件：

嘉峪关市建设局事迹材料

近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市绿委的大力支持下，嘉峪关市建设局不断加强造林绿化工作，将城市建设与造林绿化相结合，与推进人与自然和谐发展相结合，与全面建成小康社会相结合，形成了向绿化要形象，向绿化要竞争力和生产力的工作模式。通过造林绿化工作的开展，进一步改善了生态和人居环境，促进了我市经济和社会的可持续发展。经过不懈的努力，我局于2005年获得嘉峪关市“花园式单位”的荣誉称号。

一、加强领导，广泛宣传，深入开展造林绿化活动

我市属戈壁荒漠化地区，干旱少雨，面对严酷的自然环境，历届市委、市政府始终把园林绿化工作作为建市之基、立市之本，把造林绿化作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的基础性工作。在工作中市建设局始终把造林绿化工作列入议事日程与城市建设中心工作同安排、同部署、同检查，在全局上下形成了“植绿、爱绿、兴绿、护绿”的良好绿色文明新风和绿化工作的良性互动。

（一）加强组织领导，落实造林绿化任务。按照我市“生态立市”的战略目标，立足全市经济发展水平和地域特色，我局高度重视造林绿化工作，主要领导始终做到提前谋划、靠前指挥、亲力亲为、破解难题。一是成立了以主管领导为组长、分管领导为副组长、各部门负责人为组员的绿化工作领导小组，层层传导目标责任，形成人人身上有担子，一级一级抓落实的良性循环格局。二是年初同局属各单位签订重点目标责任书，将各部门造林绿化工作任务列入其中，并细化任务分工，确保各项造林绿化工作的有效落实。三是定期召开工作例会，及时研究解决各部门造林绿化工作中的难题，确保了各项工作的顺利推进。

（二）强化宣传引导，加强植树造林工作。积极开展造林绿化宣传教育活动，通过电视、广播、报纸、网络等多种新闻媒体及时公开我局造林绿化开展情况，积极引导干部职工和广大群众形成关心绿化、爱护绿化、参与绿化的良好氛围。一是近三年来，先后组织各部门干部职工300余人，参加全市的植树活动5次，共种植各类树木1000余棵。二是组织局属污水处、供水处、设施处、供热公司等单位植树10余次，种植胡杨树、丝棉木、松柏、柳树、国槐等各类树木2100余棵，种植各类灌木2000余株。通过认真开展各项活动，使义务植树、亲自动手、共创美好家园、改善生态环境成为干部职工一种自觉行动。

二、立足实际，科学规划，将造林绿化纳入城市建设中

近年来，在全面开展植树活动的同时，我们立足工作实际，按照市委、市政府“生态立市”和“以人为本，以水为脉、以绿为基”的总体目标，把城市建设与造林绿化进行有机的融合，通过实施“亮起来、美起来、净起来”工程，实现了“一街一景，一路一品”，有效地改善了城市景观。

一是在南市区讨赖河两岸建设中，我们严格按照讨赖河两岸空间发展规划和年度建设计划，不断加大生态环境建设力度，共平整讨赖河公园、明珠文化公园周边绿化场地32.4万平方米，拉运绿化种植土22.3万立方米，种植各类树木2.04万株，铺设绿化供水管线14.7公里，砌筑供水检查井75座，为我市南市区讨赖河两岸生的造林绿化奠定了坚实的基础。

二是及时抢抓国家政策机遇，在城市道路新建及改造工程和背街小巷改造工程中及时完成造林绿化任务。在施工过程中，我们不等不靠，提前筹划，及时组织相关专家和人员研究论证绿化方案，因地制宜，合理规划道路绿化带，换填种植土43万立方米，新增绿化景观带1.73万平方米，新建景观节点10处，新增绿化景观带5万平方米 以积极的态度，保质保量的完成各项城市绿化任务。

三是结合我市节约型城市创建步伐，以加强造林绿化管理水平，提升绿化水资源利用率为目标，全面开展绿化节水灌溉工作。近年来相继建成4万立方米中水池和送水泵房各1座，敷设中水管道8.23公里，每年处理中水430万立方米，用于机场路、兰新路、魏晋墓道路、大学城和新城镇红柳基地等绿地灌溉，灌溉面积达260万平方米，每年可替代绿化生态用水640万吨，有效节约了水资源。我局供水管理处每年用于绿化供水量11000万立，为有效节约生态绿化用水资源，市建设局始终把牢绿化用水环节关口，始终做到新建绿化和生态用水全部采用滴灌和喷灌；在施工图审核阶段，严把审查备案关；新建建筑供水系统一律采用节水器具，严格按规范加装检修阀。

三、强化管理，丰富种类，全面加强庭院绿化

在单位庭院绿化工作上，市建设局始终本着“宜林则林、宜草则草”的原则，实现各类植物的合理配置，并聘请园林专家进行专业指导，购买一些珍贵树种，以提高绿化水平和档次。目前，市建设局占地面积92923平方米（含污水管理处84033平方米），庭院绿化覆盖面积43965平方米（含污水管理处40000），绿化覆盖率达到了47%。共种植樟子松、云杉等常青树1102科；紫丁香、榆叶梅、紫叶矮樱、欧洲玫瑰、萱草、红景天、白蜡、金叶榆、火炬等灌木35860株，草坪35860平方米，摆放花卉5000余盆，成活率达到了100%，使建设局的生态环境得到了有效地改善。

虽然我局在造林绿化工作中取得了一定成绩，但是离市委、市政府的目标和要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将继续按照上级部门的目标和要求，加大造林绿化工作力度，为把嘉峪关市建设成为“天之蓝、绿之美、水之秀、和之韵”的魅力雄关而努力奋斗。

 白艳霞事迹材料

白艳霞，女，汉族，1971年10月出生，大学文化，中共党员，技师，1991年12月参加工作，1991年12月至2003年10 月在嘉峪关市粮食局工作，2003年10月至今一直在嘉峪关市园林局绿化大队工作，从事城市游园管理工作。

多年来，她始终以一名党员的标准严格要求自己，在政治上追求进步，思想上寻求升华;在工作中兢兢业业,任劳任怨,勤奋努力，多次出色地完成本职工作任务。为我市的园林绿化事业做出了应有的贡献。

    一、勤奋学习，不断提升能力素养

为了适应园林绿化工作的需要，该同志能够抓住重点、突破难点、盯住要点，向书本学，向身边的领导学，向工作实践经验学，自己的政治理论素养、专业技术水平的能力等综合素质都有了明显的提高。

把学习创新理论做为重点，坚定自己的政治理想信念，不断修正自己人生坐标。该同志积极参加局里组织的各类政治理论学习，把学习做为自己提高能力素质有效途径。她认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习贯彻党的十八大和十八届各次中央全会精神及省、市党代会精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，提高了政治洞察力，明晰了自己的工作思路，找到了园林绿化工作在经济社会发展中的定位点。

把学习业务知识做为难点，不断筑牢开展工作的基础。园林绿化工作专业技术水平要求高，为保证市区各游园、转盘的树木花卉的成活率，增强自身关于树木花卉栽植、种植的专业知识，该同志主动购买园林专业书籍，利用业余时间刻苦钻研业务，使她的园林绿化业务知识不断深化,提升了自我的综合素质和专业技能；她善于把实践和理论结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作，在工作中摸索经验，同时注意积累专业知识，不断提高对综合知识的运用能力，成为单位钻研绿化业务的带头人。

    二、埋头苦干，甘于奉献，积极为园林绿化事业贡献力量

作为一名绿化工作者，不但要有极强的责任感和事业心，更需要扎实的工作作风。她始终以爱岗敬业、踏实肯干为自己的工作准则，坚持做到嘴勤、手勤、腿勤。她管护的地段位于市区中心地带，片多、面广，涉及的事情繁杂，管护难度较大，尤其是市区新华路主干道摆放的大花盆，由于花盆上方树荫较大，树木病虫害较多，严重影响了盆花的生长。她看在眼里,急在心里, 经过多年的经验积累，她掌握了一套盆花的养护技术，延长了花期，改变了以往每年九月底大量更换花卉的情况,极大地节约了养护成本,该项技术已在全局范围内推广。

从事绿化工作，苦中有乐。虽然只是一个小小的组长，但她觉得这是领导对她的信任，是同志们对她的信任。为此，她时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中不怕苦、不怕累、不攀比。同时，她关心、爱护组里的每一位同志，谁家里有事或者是生病了，她第一时间买上水果登门探望。在她的带动下，班组成为一个团结的集体，多次被单位评为优秀班组。每年春季任务繁重，要在很短的时间内完成翻地、种花、摆花任务，劳动强度大，组里女同志又多，她没有向领导提困难，带上工具，带领全组人员不顾天冷风大，身先士卒，一锹一锹的挖土，大冷的天，竟是汗流浃背，一天干下来腰酸背痛、精疲力尽，但她毫无怨言，且总是乐呵呵的。她的精神感染了组里其他同志，在全组人员的共同努力下，保质保量地完成了各项工作任务。

    三、围绕园林绿化，创新管理，不断提升管护水平

随着城市绿化面积的逐年增加，日常管护难度越来越大。针对这一现状，她向单位领导建议，集中人员对侧柏、白蜡、刺柏、灌木等树木做精细化的修剪，几年下来她所管辖的树木、花卉长势均好于其它地段，市中心的游园、转盘的树木、花卉花色艳丽，长势喜人，游园环境优美，为城市园林绿化增添了新亮点。近年来市区的乔木蛀干害虫危害大，用传统的杀虫方法已不能彻底根除，她在不断实践的基础上对观赏价值较高的白蜡采取短截的方法有效清除了林带病虫害的蔓延。

在冬季，草坪和树木干燥极易燃烧，为了杜绝人为地纵火，该同志采取在绿化带及树木周围加埂制作隔离带，取得了很好的效果。目前这种精细化的管护已推广成为全单位常态化的管护模式。

    多年来的辛勤努力换来的是一个又一个荣誉，她多次被单位评为优秀，2013年被评为全市园林绿化先进个人。在荣誉面前她是这样说的：“荣誉只是对我过去工作的肯定，随着人们生活品味的不断提升，今后的工作也将更加繁重，作为一名园林绿化工作者，我将继续和广大园林职工一道默默工作，为嘉峪关市的园林绿化事业做出更多的更大的贡献。”

李红光事迹材料

李红光，男，汉族，1984年2月出生，大专文化，中共党员，新城镇新城村村民委员会主任，2000年7月参加工作，历任新城村村委会文书、新城村党总支副书记等职。

走进新城镇新城村，处处洋溢着新农村建设的浓厚氛围,平坦的柏油马路，整齐有序的绿意田间，宽敞明亮的农户房屋，院落干净整洁，道路两旁的绿化带整齐划一，街头安享晚年的老人面带笑容,顽皮的儿童相互嬉戏,呈现出一幅和谐的新农村画卷。这幅画卷，是全村群众自力更生、艰苦奋斗的成果，同时，也是全村村民多年来共同努力的结果。

新城村共有504户，1958人，10个村民小组。现年33岁的李红光同志自2006年来从事农村绿化工作11个年头了，始终以一个共产党员的标准要求自己，十分重视环境保护和绿化植树造林工作,在他的带领下,使新城村的自然资源管理水平不断提高,防护林管理工作步入科学轨道,退耕还林实现历史性突破,防风林建设和村庄绿化工作成效显著,为加快农村绿化工作做出了突出贡献。2015年2月新城村荣获“全国文明村镇”荣誉称号。

一、加强学习，争做专研绿化的明白人。

参加工作以后，造林绿化知识缺乏，工作经验不足，工作中遇到了许多意想不到的矛盾与困难。在这种情况下，他始终认为绿化建设是“五位一体”中生态文明建设的具体体现，是构建人与自然和谐相处的具体要求，是福荫子孙后代的好事。同时，他身为一名村干部，及时调整了工作重心，把学习任务作为推动工作前进的动力和方向，有针对性的学习掌握了各种农村绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高自我的综合素质和专业技能。坚持谦虚上进好学的良好习惯，坚持向书本学习，向同事学，在实践中学，把理论和实践紧密结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极开展工作，在工作过程中摸索经验，为依法组织开展好本村的造林绿化工作奠定了扎实的基础。 

二、积极筹措，争做绿化资金的保证人。

美丽乡村，有绿色规划和设计才会有绿色的未来。他在规划设计上融入先进理念，开始了生态环境保护，并加大投入，完善各项基础设施建设。为了保证绿化投入，他积极想办法，不等不靠多渠道争取资金，一是每年及早提出绿化计划，保证了年度绿化建设经费的及时到位;二是结合园区防风林建设，争取项目资金用于绿化建设;三是结合退耕还林工程，鼓励农户积极参与到村绿化建设中来；四是积极探索多元化的投资体制，向政府建议农村庭院绿化及附属绿化建设实行“谁建设、谁投资、谁绿化、谁管理”的原则，促使绿化土地供给由政府单一供给向多方供给模式转变。

三、科学规划，争当美化家乡的带头人。 

随着经济的快速发展，提高环境质量，改善村民生存环境，已成为新农村建设进程中迫切需要解决的问题，为了提高农村绿化水平，他与村两委班子坚持见缝插绿，破墙透绿，规划建绿等一系列措施，一方面认真抓好道路绿化工作，多年来，种植了馒头柳、垂柳、杨树、槐树等约2.3万棵，全面完成了新城村农业设施园区两侧7公里道路的绿化美化建设，为建设靓美新城增绿添彩。另一方面加强生态环境保护与防风林建设工作。把依法抓好新城草湖国家湿地公园恢复与保护工作作为本村工作重点，改善湿地公园周边环境。截止目前为止，我村已有退耕还林面积为1051.4亩。今年3月，在尊重农民意愿的基础上，对草湖大门东南侧的116.3亩耕地进行还林，现种植品种有柳树、沙枣树、杏树。

四、 严格管理，争当绿化管理的精细人。 

在绿化过程中，他始终坚持绿化建设与管理并重，采取有效措施，加强绿化管理工作。一是建章立制。根据我村实际制定了《新城村绿化管理办法》、《周边环境保护管理办法》，使农村绿化走上了科学化、规范化、法制化的轨道。二是实施目标责任管理，充分调动广大群众的力量，提高绿化质量。他采取防风林建设、退耕还林和后期管理任务分解的办法，由各组包片、村委会包公共区域，将我村的绿化区划分为11片，全面负责植树绿化的养护管理工作。对已经种植的魏晋墓、农业设施园区等路段的树木，定期督促浇水，有效地提高了林木的成活率。三是注重卫生环境，结合我市创建全国文明城市和全域全城无垃圾创建工作，大力推进“清洁家园”行动，建设“美丽新城”。每日清扫保洁，还在草坪中设置提示牌板，提高了村民环保卫士的自觉性，同时在全村群众中形成了保护环境、讲究卫生的良好风尚。四是确保农村绿化工作成果，绿化工作由两委会专门针对植物养护的难易程度制定了管护标准，对我村已有树木定期打尖、剪枝、施肥、除草，并在不同时期给树木进行修剪，粉刷，喷药、除虫，有效地控制了病虫害的发生，有效提高树木的成活率。五是加大宣传力度。在召开每年春季植树的基础上，充分依托宣传窗、公示栏、广告牌、微信等载体，宣传绿化建设的目的、意义和要求，在全体村民中树立了“绿我家园，人人有责”的理念，形成了积极参加植树造林，绿化美化环境的良好社会风尚，增强了全村村民义务植树和爱绿护绿的责任意识。