2017年11月27日，省劳动人事争议仲裁院副院长赵根昌一行对我市“示范仲裁院”建设及劳动关系运行工作情况开展督导检查。

检查组实地考察了我市劳动人事争议仲裁院的基础设施建设、仲裁员队伍建设、办案制度建设、仲裁档案管理及调解组织建设等情况。又以座谈会形式听取了我市关于劳动争议调解仲裁和开展工资集体协商、落实最低工资制度等工作情况的汇报并认真查阅了相关案卷材料。

检查组认为，嘉峪关市劳动人事争议仲裁院虽然工作场地有限，但是在精心工作、精细部署中打造了精品成果，办案数量和办案质量稳居前列，仲裁员政治素养和业务水平较高，各类档案资料规范整齐，存放有序。希望今后进一步完善基层和企业专业化调解组织建设，不断提高调解结案率和终局裁决率，在人民群众中树立更高的公信力。

市劳动人事争议仲裁院将以此次导检查为契机，进一步提升劳动人事争议处理效能，促进仲裁工作创新发展，切实维护当事人的合法权益，继续促进社会和谐与稳定。

二O一七年十二月