市人力资源和社会保障局开展党的群众路线教育实践活动简报（第七十九期）

“三加强”全力打造“廉政人社”

按照中央和省、市委部署要求，市人社局紧密围绕“服务经济社会发展、保障和改善民生”的总体目标，坚持把党风廉政建设放在人社工作大局中来定位，通过“三加强”着力解决影响业务工作和党风廉政建设的突出问题。

一、是加强组织领导,明确目标责任

市人社局主要领导作为党第一责任人，建立了“一岗双责”，带头遵守廉政建设各项规定和层级负责的领导体制。使党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，明确对发生违纪违法问题的部门或干部，严肃追究责任，并在考核奖惩上实行“一票否决”。坚持把党风廉政建设贯穿到党务工作、行政管理、业务工作各个方面，同部署、同落实、同检查、同考核，做到思想上重视，工作落实到位，措施方法明确，有效促进了目标任务、队伍建设、综治管理、机关党建工作等任务的完成。

二、加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想根基

在构建惩治和预防腐败体系的实践中，我们深刻认识到：加强廉政教育，保持党员干部思想统一纯正，是做好反腐倡廉各项工作的前提和基础。为此我们重点做了以下四个方面工作：一是以会代训，强化廉洁自律意识。深入贯彻各级纪委会议精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部从政若干准则》等相关规定，切实增强局系统干部的纪律意识和廉政意识。二是加强理论学习，提升廉政从政能力。坚持把勤政廉洁教育列入党组理论学习中心组学习重要内容，结合“创先争优”活动，深入开展“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众作风”主题教育活动，提升了党员干部特别是领导干部廉洁从政能力。三是加强警示教育，筑牢思想防线。组织参观反腐倡廉成果展览，收看《钟声示警》等专题教育片，举办反腐倡廉演讲和形势政策教育活动。四是加强理想信念教育，提升党性修养。通过组织观看《建党伟业》红色电影，学习“铁山精神”，参观“铁人”王进喜故居纪念馆，到革命圣地延安参观学习，进一步坚定了广大党员干部的理想信念，陶冶思想情操，净化了心灵。 

三、加强廉政建设和专项治理，推进政风行风建设

抓好行政权力运行防控是加强领导干部廉洁自律，促进依法履职尽责和提高行政管理水平的重要举措。一是抓好基础，全面清理规范行政权力。集中时间、集中精力、集中人员组织各科室对所有行政权力运行过程中涉及的法律、法规、规章等行政文件进行梳理、核对、汇总，做到行政许可和行政强制事项清楚，依据明确。二是全面实施规范人力资源社会保障行政处罚自由裁量权工作。按照科学行使执法权力的原则，细化了包括职业介绍、劳动用工、劳务派遣、劳动保护、社会保险、职业培训、妨碍公务等七个方面共59项细化标准，并全面公开推行实施。三是推行阳光政务，主动接受社会监督。把凡是运用行政权力直接为企业或职工群众服务的各项事宜，如行政审批、公务员或事业单位人员考录、职称评审、劳动监察执法、劳动争议仲裁和职业技能培训、社会保险经办以及信访工作等，都按照规定的办事制度、办理程序，通过指示牌、上网公示，媒体公告、发放宣传资料等形式如实向社会公开，方便群众，服务群众。

市人社局党的群众路线教育实践活动

                                 领导小组办公室  赵丹丹

              2014年 10月 10日